Overview del ruolo

Il Digital Grant Analyst di Muffin è responsabile del monitoraggio e caricamento bandi sulla piattaforma proprietaria di Muffin. Lavorando in stretto contatto con il team di sviluppo tecnico della piattaforma, svolge attività essenziali come il design e l’implementazione del database dei bandi ma anche del tool di matchmaking tra le due tipologie di clienti di Muffin che usufruiscono della piattaforma: le aziende e i consulenti di finanza agevolata certificati.

Responsabilità

• Creazione di un archivio digitale organizzato e data driven di bandi per Muffin tramite analisi di testo e regolamenti per ogni bando di interesse.
• Coordinamento diretto con il team di sviluppo tecnico della piattaforma per stabilire logiche di automazione sulla piattaforma digitale.
• Consultazione dei principali canali informativi sui bandi e aggiornamento tempestivo dell'archivio, in base alle modifiche e agli aggiornamenti effettuati dagli organi di competenza.
• Supporto per quesiti di natura normativa e tecnica da parte del team tecnico, team Sales, team Marketing e da parte delle aziende e consulenti clienti, per quesiti relativi a bandi presenti in piattaforma.
• Coordinamento con il Team Marketing per comunicazione esterna e campagne, nonché con la Direzione commerciale per individuazione delle misure agevolative più importanti e creazione di una programmazione di misure attive ed in attivazione.
• Coordinamento con la Business Unit 4.0 (Lean Production 4.0) e con la Business Unit Energy per individuazione misure a supporto della loro crescita e sviluppo, e per esaminare la documentazione richiesta da alcuni bandi.
• Coordinamento delle attività di supporto alla clientela legate al processo digitale di applicazione per bandi.
• Gestione dei contenuti per i materiali di supporto sia interni che esterni sui bandi ricercati, monitorati e veicolati per e dall'azienda (schede riassuntive, e-book, slides per webinar, fiere, meeting aziendali, etc.).
• Gestione dei rapporti con i vari enti erogatori di contributi per fornire supporto interno ed esterno.
• Predisposizione ed erogazione della formazione per tutto il personale tecnico, marketing e commerciale in collaborazione con il team HR e il team Training.

Requisiti

• Esperienza precedente in ruoli simili (gestione, scrittura, ricerca e/o monitoraggio bandi, consulenti del lavoro, studi legali, etc.).
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali necessari per svolgere al meglio le proprie mansioni quotidiane (tra cui l’utilizzo di ChatGPT).
• Capacità di comprendere il tipo di stile comunicativo necessario in base allo stakeholder di riferimento.
• Ottima attitudine alla sintesi.
• Predisposizione naturale al problem solving e capacità di assumersi responsabilità.
• Data-driven.
• Predisposizione a lavorare in un team giovane e dinamico.
• È preferibile la conoscenza della lingua inglese.